SOMMARLOV
Sommaruppehållet kommer att märkas stort i hallen. Det kommer inte att vara lika mycket personal på plats. Receptionen stänger ner från och med den 24 juni, och håller stängt tills 1 augusti. Tränarna kommer att jobba med läger och sånt, som t.ex. vår sommarkurs i Sisjön innan de också flyr till värmen (nåja) och sommarstugan.
SOMMARLÄGER
Vi har just avslutat första sommarlägersveckan, och i vecka 26 är det dags igen. Vi kommer också att arrangera ett sommarläger i vecka 33. Du är välkommen att anmäla dig till detta på vår hemsida från och med den 30 juni. Eftersom det är semester kommer ingen att regelbundet kolla eposten, så om du anmäler ditt kan det ta ett tag för oss att svara. Men i tidigt augusti kommer bekräftelsen.
KODAD DÖRR
Eftersom det är så lite folk på plats kommer dörrarna från och med Lördag den 18 juni vara kodade, och du kommer att behöva kod för att komma in i hallen när du bokar. Koden hittar du i bokningsbekräftelsen du fått när du gjorde din bokning.
HÖSTTERMINEN
Höstterminen startar igen den 22 augusti, och då börjar den ordinarie träningen för juniorer, seniorer. Abonnemangen börjar då också åter att rulla på. Om du inte avbrutit ditt abonnemang innan den 1 juni så påbörjas en ny termin.
HALLINFO
Vid vårt årsmöte i april gick vi igenom det senaste inom MTK 2.0 som är arbetsnamnet på vår kommande nya hall För att säkerställa att samtliga medlemmar är informerade om det senaste tar vi tillfället i akt att köra en repris på en del av informationen.
Våra interna arbetsgrupper (ekonomi & marknad, byggnad, läge/plats, interimslösning) jobbar aktivt inom respektive område för att säkerställa den vision vi satt för MTK 2.0.
Vision
• Utöka antalet inne tennisbanor – från 4st till 8st - (vi har idag kö och full beläggning.)
• Ny verksamhet för att klara avsättningar gällande medel för underhåll och framtida investeringar.
• Erbjuda medlemmar en ny attraktiv plats – lätt tillgänglig med parkeringsplatser.
• Vara en fortsatt attraktiv arbetsgivare – utöka antalet anställda vid expansion av verksamheten.
• Fortsätta med kommunala samarbeten – praktikanter, skolor och aktiviteter.
• Bättre anpassade lokaler för funktionshindrade – utöka verksamheten och göra den mer tillgänglig.
• En verksamheten som skapar fler arbetstillfällen
Vi har en fortsatt positiv och utvecklande dialog med Mölndals Stad där vi har skapat och jobbat med en styrgrupp för att säkerställa att rätt person är med i dialogen.
Året i siffror, 2021 och fram till vårt årsmöte har vi haft 22 bokade möten med Mölndals Stad, 4 stycken byggnadsförslag samt haft vårt ärende uppe i kommunstyrelsens arbetsutskott. Det är tydligt att vi lagt mycket tid och resurser på att säkerställa vår framtid. Det har resulterat i att kommunstyrelsens arbetsutskott ser goda förutsättningar till en lösning på och omkring Åby Arena Stad för oss.
Vid behov finns det även idag en godkänd budget för en interimslösning och Mölndals Stad arbetar med en budgetberedning med beslut i kommunfullmäktige i November, viktigt datum för oss.
Vårt fokus idag är på våra arbetsgrupper och ett kommande positivt budgetförslag från kommunstyrelsen i november, vi är således ur ett ekonomiskt perspektiv avvaktandes i övrigt är det fullt fokus.
|